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8月8日下午，淮滨农商银行在总行五楼会议室开展“高管讲合规”专题讲座活动，班子成员出席会议，中层正职参加会议。

党委书记、董事长魏东从当前合规环境及风险形势进行分析，对标省联社合规行动工作部署，结合全行内控合规管理工作现状，以《关于“合规”的浅析和思索》为题，围绕“合规是什么、为什么要合规、合规需要怎么做、合规带给我们什么”等四个方面及典型案例进行深刻讲解并指出，要强化业务理论学习，营造合规浓厚氛围。要持续开展合规测试、业务竞赛、技能比武等活动，提升中层的管理能力、专业能力和综合素养。要大力开展合规从业教育培训，引导全行干部员工熟知中央政策、监管要求、上级部署和业务制度，内化于心，外化于行，落实到每一笔业务，每一项流程中去。

在强力推进集中清收盘活工作的同时，要大力从严治贷，加大个人小额贷款投放力度；扎实推进“失血点”整治，强化集中采购、项目招投标、固定资产、诉讼费等精细化管理，堵住“跑、冒、滴、漏”，压降运营成本；持续开展规章制度的“废、改、立”工作，厘清职责边界，消除职责交叉、制度盲区等问题，完善管理制度体系。

要持续开展“以案促改”，营造合规经营生态。坚持用身边人身边事开展警示教育，持续开展典型案例通报、观看警示教育片和参观纪委警示教育基地等多样化、经常性的警示教育活动，增强警示教育的感染力，教育全体干部员工深刻汲取违法违纪人员的惨痛教训，知敬畏、守戒惧、存底线。科学考察识别人才，强化合规队伍储备。

要引导全行干部员工向先进看齐，筑牢思想防线，增强拒腐防变定力；中层干部要以身正影，干事创业，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风蔓延，当好年轻员工的领头雁，好榜样；要着力提升全行干部员工的政治能力、自律能力、工作能力、合规能力、创新能力。

下步，淮滨农商银行将以省联社“三大行动”为抓手，建立完善全流程合规体系，持续优化业务发展结构，提升经营管理质效，夯实真实经营、有效发展根基，推动业务经营取得新成绩，迈上新台阶，开创新局面。（朱美惠 陈轩/文图）